一位爸爸下班回到家已经很晚了，也很累，并有点烦，发现他5岁的儿子正靠在门旁等他。爸爸，我可以问你一个问题吗？什么问题？爸[详细内容]

春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离准备以死赎罪[详细内容]

自己会做，却教不会别人 在《交互式培训》一书中，作者哈罗德和艾瑞卡给大家讲述了这样一个场景化小故事 像做樱桃派一样容易 年[详细内容]

高素质的管理者懂得一个道理：受人敬爱远远胜过被人畏惧。 上周，我有幸在费城的曼恩剧院观看了我最喜爱的美国电影由弗朗西斯福[详细内容]

李总，一家上市公司年轻的总经理。尽管是多年的老朋友了，但我要见上他一面，其难度不亚于去面见联合国秘书长。而且好不容易碰[详细内容]

众所周知，硅谷科技公司为员工提供的福利一直是让全世界人民羡慕嫉妒恨的。除了10万到30万美金不等的年薪、免费自助午餐以外，[详细内容]

CEO都知道：公司的成功仰赖人力资源。创造价值的不是企业，而是人才。但若对绝大多数公司抽丝剥茧仔细分析，你会发现，CEO通常[详细内容]

现代企业发展最稀缺的是人才，而求大于供的市场环境以及人才流动率加快的压力使企业家们越来越重视自主培养，随即引发的学习型[详细内容]

企业文化具有凝聚力，没有凝聚力的企业文化不是成功的文化，而企业文化发展也会促进组织凝聚力。企业文化是推动企业发展的动力[详细内容]

24岁时，我半开玩笑地告诉老板我想当CEO，他几乎从椅子上掉下来。那是1974年，我还在IBM当软件开发员。那时，没有人觉得一个小[详细内容]

很久很久以前，人类都还赤着双脚走路。 有一次，一位国王忽然心血来潮，要到那些偏远的乡间旅行。结果因为道路崎岖不平，遍地碎[详细内容]

有家大型工厂的老板，种田人出身。厂区有块空地，老板觉得空着可惜，便留作自己闲暇时种草，他从天南地北引来不同种类的草种，[详细内容]

古希腊著名的哲学家苏格拉底有一次在给自己的学生们授课时，对学生们说：同学们，从今天开始我们要做一件事情学生们想老师要求[详细内容]

在香港的一家动物园，有位饲养员特别爱干净，对动物也特别有爱心，每天都把小动物住的小屋打扫得干干净净。结果呢，那些小动物[详细内容]

石屋禅师外出，宿店。夜深，屋内有声响： 禅师问：你是谁？ 小偷。 你在此店偷过几次？ 数不清了。 你每偷一次，能快乐多久？ [详细内容]

新毕业的大学毕业生A到一家公司的策划部工作。部长对几个新人说：公司要做个全国促销方案的策划，时间是一周，董事长要亲自过目[详细内容]

我们公司从去年成立时就开始做绩效，最开始员工才十几个人，绩效比较好落地。今年公司快速扩张，从十几个人增加到一百多个人；[详细内容]

西游记团队中，唐僧是项目经理，孙悟空是技术核心，猪八戒、沙和尚和白龙马是普通团队成员。八戒，看似什么都没做，但是团队润[详细内容]

一流的管理者为团队成员创造既高效又有魅力的工作环境。因此，盖洛普最近发表的《美国管理人现状：给领导者的分析及建议》报告[详细内容]

根据美林大卫博士和罗杰里德共同研究的社会行为方式的模型，我们把一个团队互动分为两点，第一，是否重新认识、以人为本、或以[详细内容]